Stabiliti i parametri per la concessione dell’una tantum ai co.co.pro senza lavoro il pacchetto welfare contenuto nel maxiemendamento alla Finanziaria 2010 si rivela pesantissimo, sia in termini di nuove misure che di risorse stanziate. Dagli incentivi alle agenzie interinali alla reintroduzione dello staff leasing, dall’indennità ai co.co.pro rimasti senza lavoro agli sgravi alle imprese per la riassunzione degli over 50, dalla proroga della Cassa integrazione guadagni straordinaria all’utilizzo dei voucher per l’occupazione accessoria. Tra le novità la riabilitazione dello staff leasing. Introdotto dalla Legge Biagi del 2003 ed abolito nel 2007 la fattispecie prevede l’assunzione da parte delle agenzie per il lavoro di una risorsa che verrà impiegata all’esterno, presso le imprese clienti. L’attuale manovra, oltre a renderlo di nuovo applicabile, stabilisce che possa essere esteso – nei settori pubblici e privati – alla cura ed all’assistenza familiare o alla persona. Per quanto riguarda l’una tantum ai co.co.pro – che ammonterà al 30% del reddito ottenuto nel 2009, fino ad un massimo di 4 mila euro - sono stati stabiliti questi parametri: la retribuzione annua non sia stata superiore ai 20 mila euro ed inferiore ai 5 mila l’anno; il contratto di lavoro sia scaduto da almeno due mesi; siano state accreditate alla Gestione separata dell’Inps o di altri Istituti di previdenza almeno tre mensilità nel 2009 ed una nel 2010; il lavoratore abbia operato in regime di mono-committenza. (Italia Lavoro)